Grâce à notre organisation basée sur la dématérialisation (Gestion Electronique des Documents, espace sécurisé de dépôt de fichiers, récupération automatique des relevés bancaires etc.), nous nous faisons forts d’assurer, à votre convenance, tout ou partie des fonctions comptables de votre entreprise.
Concrètement, nous commençons par diagnostiquer avec vous les besoins de votre entreprise en termes de fonctionnement comptable, puis nous définissons ensemble les objectifs de notre collaboration, avant d’établir une lettre de mission sur la base des besoins et objectifs ainsi identifiés et révisée annuellement.
Quelques exemples de mission :
- Externalisation complète ou partielle de votre comptabilité (saisie des pièces, rapprochements bancaires, déclarations fiscales, établissement de la liasse fiscale et des comptes annuels etc.) ;
- Etablissement de situations intermédiaires ;
- Mise en place de tableaux de bord ;
- Travaux de rédaction de manuel de procédures sur les stocks dans le monde industriel aéronautique ;
- Intervention au sein de groupe bancaire pour transférer la comptabilité d’une filiale d’un plan comptable commercial à un plan comptable bancaire ;
- Travaux d’accompagnement pour les entreprises de services tels que les architectes ou les bureaux d’études sur l’estimation du taux horaire de facturation individuel, outil de pilotage indispensable pour les entreprises de services.
Pour les créations d’entreprise, nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre organisation comptable (voir onglet « Création, reprise, cession et transmission »).
En complément de la mission d’expertise-comptable et à titre accessoire, nous assurons également les prestations sociales et juridiques suivantes :
- Etablissement de bulletins de paie (régime général, intermittents, BTP etc.), calcul des charges sociales, déclarations sociales, simulations, accompagnement relatif à la règlementation sociale selon votre branche d’activité, assistance lors de contrôles URSSAF etc. ;
- Participation à la rédaction de manuels de procédure pour les pôles des ressources humaines dans des administrations publiques afin de pérenniser l’information et de la sécuriser ;
- Travaux de mise en place de la RGDP ;
- Secrétariat juridique (assemblées, conseils d’administration) et gestion des formalités auprès du Greffe.
Sur demande, nous proposons également des conseils juridiques plus spécifiques (voir onglet « Conseil juridique et fiscal »).
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