Au 1er janvier 2026, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est revalorisé conformément aux mécanismes légaux d’indexation, sans coup de pouce gouvernemental.
Cette hausse automatique impacte les grilles de rémunération, les exonérations dégressives de cotisations et plusieurs dispositifs sociaux indexés sur le SMIC.
Pour rappel, les nouveaux montants à partir du 1er janvier 2026 sont les suivants :
- SMIC horaire brut : 12,02 euros (versus 11,88 euros en 2025).
- SMIC mensuel brut (35 heures) : 1 823,03 euros.
- SMIC mensuel net estimé : 1 443,11 euros.
Ces montants s’appliquent en métropole ainsi que dans les départements et collectivités d’outre‑mer. En savoir plus.
La loi de financement de la Sécurité sociale 2026 limite par ailleurs le bénéfice de la réduction générale de cotisations dans les branches dont les minima conventionnels demeurent inférieurs au SMIC, renforçant la pression à la revalorisation salariale et la vigilance sur les effets de seuil en paie.
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