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Ressources humaines | Exentys en direct !
Loi de finances pour 2026 : les mesures RH et Paie validées par le Conseil constitutionnel
La loi de finances pour 2026, publiée au JO du 20 février après validation par le Conseil constitutionnel, contient plusieurs mesures intéressant la paie et les RH (loi 2026-103 du 19-2-2026). Parmi les principales dispositions ...
Webinar client Exentys Facturation électronique : les démarches à réaliser maintenant
Lundi 20 avril, à 12h, nous organisons un webinar pour vous permettre de comprendre vos nouvelles obligations concernant la facturation électronique et connaître les démarches à effectuer d’ici l’échéance de septembre. En effet, le ...
Webinar facturation électronique : ce qui change concrètement pour les architectes et les bureaux d’études
Le 1er septembre prochain marquera l'entrée en vigueur de la facturation électronique obligatoire. A quelques mois de l'échéance, les cabinets d'architecture et les bureaux d'études doivent adapter leurs pratiques et s'assurer d'être pleinement conformes. Au-delà du ...
ACRE 2026 : son attribution n’est plus automatique !
L’ACRE (aide à la création ou à la reprise d’une entreprise) fait partie des aides les plus connues des créateurs et repreneurs d’entreprise. Longtemps attribuée automatiquement aux nouveaux entrepreneurs et chefs d’entreprise, elle fait aujourd’hui ...
Réforme du Plan Comptable Général : l’avez-vous anticipée ?
Le Plan Comptable Général (PCG) constitue le socle de la comptabilité française. Il encadre la tenue des comptes, la présentation des états financiers et la lecture des performances d’une entreprise. La récente réforme du PCG ...
Congés payés acquis en maladie : le plafond de 24 jours s’apprécie par période de référence
Le 21 janvier 2026, la Cour de cassation a précisé les modalités d'application du plafond de 24 jours ouvrables de congés payés acquis pendant un arrêt maladie non professionnel (Cass. soc. 21-1-2026, n° 24-22.228 FS-B). ...
SMIC 2026 : revalorisation automatique et effets de seuil à anticiper
Au 1er janvier 2026, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est revalorisé conformément aux mécanismes légaux d’indexation, sans coup de pouce gouvernemental. Cette hausse automatique impacte les grilles de rémunération, les exonérations dégressives de ...
LFSS pour 2026 : focus sur les mesures impactantes
Présenté le 14 octobre 2025 puis définitivement adopté le 16 décembre et publié le 31 décembre, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026) est devenu la LFSS 2026, ...
Index de l’égalité professionnelle : publication avant le 1er mars !
Les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l'égalité professionnelle chaque année, au plus tard le 1er mars. L'index, noté sur 100 points, repose sur plusieurs indicateurs : écart de ...
Chorus Pro et Plateforme Agréée : quelles interactions ?
Avec la réforme de la facturation électronique B2B, les entreprises et les acteurs publics s’interrogent sur l’articulation entre Chorus Pro, outil déjà bien connu de la sphère publique, et les Plateformes Agréées (PA) appelées à ...
Congés payés : la période de prise doit être fixée avant le 28 février !
La période de prise des congés payés doit être fixée par un accord d'entreprise, d'établissement ou, à défaut, par un accord de branche. En l'absence d'accord, elle est déterminée par l'employeur après consultation du CSE, ...
Facturation électronique : ce que les architectes doivent savoir
Le cabinet d'expertise comptable Exentys apporte son éclairage sur la réforme de la facturation électronique lors d'un webinar organisé par OOTI, le 3 février prochain. Au côté de Maxime Riahi, président de la société OOTI, ...
Entreprise : vous déménagez ? Quelles démarches réaliser ?
Un déménagement d’entreprise ne se résume pas à déplacer quelques cartons et à prévenir les équipes. Changement d’adresse, assemblée validant le transfert de siège social, modification des statuts, formalités administratives… Les démarches sont nombreuses et ...
Nos meilleurs vœux pour 2026 !
Toute l’équipe Exentys vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026 ! ✨ Cette nouvelle année s’annonce décisive, marquée par la généralisation de la facturation électronique et l’accélération des transformations de nos métiers. Plus que jamais, ...
L’entretien professionnel évolue en 2026 : les nouvelles règles
La loi du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social transforme l’entretien professionnel en un « entretien de parcours professionnel » ...
Dirigeant d’entreprise : tout savoir sur la protection de vos données personnelles
En tant que dirigeant, vos données personnelles apparaissent dans une multitude de documents : statuts, déclarations au registre national des entreprises, annonces légales, etc. Heureusement, suite à la publication du décret n° 2025-840 du 22 ...
Réforme des cotisations sociales pour les travailleurs non salariés (TNS) : ce qu’il faut savoir
En novembre 2025, la réforme du calcul des cotisations sociales pour les travailleurs non salariés (TNS) a été annoncée. Cette mesure vise à transférer les cotisations de CSG-CRDS vers les autres cotisations sociales, en uniformisant ...
Acompte et facturation électronique : mode d’emploi !
La réforme sur la facture électronique suscite de nombreuses questions quant au traitement des cas de facturation spécifiques. La facturation des acomptes, qui concerne de nombreux professionnels, est l'un d'eux. Quel est l'impact de la ...